Fédération Française de Home Staging SITE OFFICIEL : http://www.ff-homestaging.fr

MERCI DE VOUS REDIRIGER VERS LE SITE OFFICIEL

2011-09-28T18:25:00.000-07:00

MERCI DE VOUS REDIRIGER VERS LE SITE OFFICIEL http://www.ff-homestaging.fr.

Le Home Staging et les formations en Home Staging

MERCI DE VOUS REDIRIGER VERS LE SITE OFFICIEL http://www.ff-homestaging.fr

2011-09-28T18:22:00.001-07:00

MERCI DE VOUS REDIRIGER VERS LE SITE OFFICIEL http://www.ff-homestaging.fr

Qui sommes-nous ?

2010-07-20T11:31:00.002-07:00

LA FEDERATION FRANCAISE LEADER COMPTANT PLUS DE 350 MEMBRES
VISITEZ NOTRE SOCIAL NETWORK UNIQUE EN FRANCE :
www.ff-homestaging.fr

Des Home Stagers de France et du Canada, des professionnels de l'immobilier, des entrepreneurs, et des acteurs majeurs du Home Staging Francais.

La Fédération a pour but :

de défendre les intérêts moraux et matériels de ses adhérents;
de contribuer à l'animation intellectuelle de la profession;
d'étudier les questions professionnelles, économiques et sociales concernant l'activité des membres de la profession;
de rechercher les moyens de résoudre les problèmes intéressanst cette activité professionnelle;
de coordonner l'action des adhérents auprès des Pouvoirs Publics, des organisations et des institutions internationales ou de participer.
et généralement de poursuivre sur le plan national, européen et international, le but des adhérents.

Formation en Home Staging comment s'y retrouver ?

2010-07-20T11:30:00.000-07:00

Formation en Home Staging comment s'y retrouver ?

Le Home Staging et les formations :

À l'heure actuelle, nous découvrons un véritable engouement pour ce métier. Attristé par la situation perturbée qui s'engage en France, la Fédération Française de Home Staging réalise son premier rapport pour éclairer les nouveaux et bannir les fausses idées.

Nous allons vous énumérer sept points importants pour sélectionner votre centre de formation :

1. Un formateur doit avoir de l'expérience ! Il doit avoir réalisé des prestations, il doit être passionné par son métier pour transmettre son savoir : n'est pas formateur qui veut !

2. Un formateur doit aussi enseigner les techniques de vente qui permettront aux Home Stagers de vendre un bien immobilier plus rapidement et mieux ! C'est juste l'essentiel !

3. Un formateur doit obligatoirement avoir une activité de Home Staging en cours car, lorsque nous voyons des formations chaque semaine ou toutes les deux semaines, nous nous demandons quand les formatrices ou les formateurs ont le temps de réaliser leur métier de base : le Home Staging. Il faut absolument que les formatrices et formateurs réalisent à plein temps ce métier, ou bien qu'ils soient en immersion totale avec des professionnels du secteur. Sinon, que vont-ils enseigner ?

4. Un formateur doit fournir un plan de cours, une attestation de présence, un règlement intérieur, des informations claires et précises sur les atouts de sa formation, réalistes et en corrélation avec le monde du Home Staging

5. Une entreprise qui propose des formations après avoir été formée quelques mois auparavant est juste inadmissible et nous considérons ces pratiques comme étant de l'escroquerie.

6. La formation doit comprendre des cours pratiques avec un budget alloué aux stagiaires afin de réaliser un véritable Home Staging, et non une mise en place mobilière banale.

7. La certification est propre à chaque formateur et donc la valeur du diplôme n'a de sens que si les anciens stagiaires sont de bons Home Stagers..

Vous êtes formateur ou avez un centre de formation ? Vous souhaitez paraître parmi les formations reconnues par la FFHS ?

Nous vous prions de nous contacter et de nous envoyer les documents ci-dessous :

Plan de formation
Plan de formation détaillée
Cahier de formation
Documentation commerciale
CV des formateurs et ancienneté
Numéro d'agrément de l'Etat
Partenaire(s)
Budget lié au Staging de groupe
Tarifs de vos formations

Constat

Actuellement, tout le monde peut s'improviser formateur, il en existe des milliers et la profession n’est que peu surveillée. Ceux-ci ne disposent pas de moyens pour prouver leurs compétences et leur sérieux. Comment identifier rapidement les professionnels ? Objectifs :
La Charte Qualité FFHS est reconnue par les formateurs et leurs clients. Elle garantit l'efficacité du formateur et valide l'expérience du professionnel.
La Charte Qualité FFHS veut faire connaître le formateur et augmenter sa visibilité. Face à ces observations, la Charte Qualité du Formateur apparaît comme une nécessité.

• Les centres de formation & la communication.

La publicité, à laquelle il faut rattacher tous les documents de communication (plaquettes, papier à en-tête,...), fait l'objet d'une réglementation précise définie par l'article L. 920-6 du code du travail.
Dans toute publicité, il est interdit :

de faire figurer le numéro de déclaration d'existence sur les documents de communication. Celui-ci ne doit figurer que sur les factures et les conventions de formation (ou contrats de formation professionnelle pour les personnes physiques) ;
de se prévaloir de la déclaration d'existence du centre de formation (en aucun cas la déclaration d'existence ne vaut " agrément " des Pouvoirs Publics) ;
d'indiquer que le coût de la formation visée s'impute sur la participation des employeurs au titre du financement de la formation professionnelle ;
de signaler que le coût de la formation visée est pris en charge par l'Etat ou par un organisme collecteur agréé (OPCA) ;
de mentionner que la formation est gratuite.

Dans toute publicité, il est obligatoire de mentionner :

les indications nécessaires sur les connaissances indispensables pour suivre la formation proposée ;
la nature, la durée et la sanction (= diplôme ou qualification) de la formation.

Dans tous les documents d'information, il est obligatoire de mentionner :

les moyens pédagogiques mis en œuvre, ainsi que les titres ou qualités des personnes chargées de la formation ;
les tarifs applicables ;
les modalités de règlement ;
les conditions financières prévues en cas de cessation anticipée ou d'abandon en cours de stage.

N.B. : Si la place est insuffisante pour faire figurer dans une annonce la totalité des informations prescrites par l'article L.920-6 du Code du Travail, le texte de l'annonce peut proposer, sur demande, l'envoi des renseignements complémentaires en citant l'article L.920-6.
Ex. : " une documentation conforme à l'article L.920-6 du Code du Travail sera adressée gratuitement sur simple demande."
Interdiction du démarchage

Le code du travail (art. L.920-7) interdit le démarchage pour le compte d'un centre de formation lorsqu'il est rémunéré par une commission et qu'il a pour objet de provoquer la vente d'un plan ou la souscription d'une convention de formation.
Cela ne signifie pas que tout démarchage soit interdit. Seule la fonction d'agent commercial rémunéré à la commission sur les inscriptions recueillies est interdite.

• L'encadrement, les retours clients
L'encadrement doit être réalisé par des professionnels et dans un cadre légal.
Le principe repose sur la preuve que le formateur a donné satisfaction auprès de ses clients. Ceux-ci remplissent et signent une lettre de recommandation.

• Les formateurs, et leur sélection
La sélection doit être réalisée selon le métier principal des candidats. Ne seront admis que les formateurs capables d’animer un groupe de personnes et ayant démontré des aptitudes pédagogiques certaines.

• Le confort, la sécurité et l'équipement des locaux
Les locaux, salles de réceptions, salles de formations, doivent être situés dans des lieux accessibles à tous et dans le respect des normes légales pour accueillir tout public.

• L'organisation et le bon déroulement des formations
Les formations doivent se dérouler comme indiqué sur le plan de formation, en veillant à ce qu’aucune personne ne soit laissée de côté.
Un suivi personnel devra être proposé en fin de séance à toute personne souhaitant perfectionner certaines parties/notions ou n’ayant pas assimilé les notions élémentaires du métier.

• Le respect des prestations annoncées
Chaque signataire de cette charte signera l'attestation sur l'honneur suivie de la charte de qualité le liant durant 1 an (reconductible) à notre association. Tout manquement à ces règles entraînera la suspension de la reconnaissance, de la communication et le non remboursement des frais d'adhésions. L'avis sera officiel à la date d'envoi de la lettre A/R cachet de la poste faisant foi.

Constat

Actuellement tout le monde peut s'improviser formateur, il en existe des milliers. Ceux-ci ne disposent pas de moyens peu coûteux pour prouver leurs compétences, leur sérieux. Comment identifier rapidement les professionnels ? Objectifs.
La Charte Qualité FFHS est reconnue par les formateurs et leurs clients. Elle garantit l'efficacité du formateur, valide l'expérience du professionnel.
La Charte Qualité FFHS veut faire connaître le formateur, augmenter sa visibilité. Face à ces observations, la Charte Qualité du Formateur apparaît comme une nécessité.

• La qualité de leurs formations
Le principe repose sur la preuve que le formateur a donné satisfaction auprès de ses clients. Ceux-ci remplissent et signent une lettre de recommandation.

• Leurs expériences personnelles (Ancienneté) et les retours clients.

Le principe repose sur la preuve que le formateur a donné satisfaction auprès de ses clients. Ceux-ci remplissent et signent une lettre de recommandation. FFHS demande également une preuve sur le nombre d'années d'expérience du formateur. Celui-ci s'engage par écrit à respecter la Charte Qualité AFHS.

Durée de validité de l'attestation AFHS. La Charte Qualité AFHS est valable pour une durée de 1 an renouvelable aux mêmes conditions.

> Bronze

De 1 à 2 années d'expérience comme formateur.
Fournir au moins 3 lettres de recommandation de clients différents.
Celles-ci doivent attester d'au moins 20 journées de formation dans les 12 derniers mois.
> Argent

De 2 à 4 années d'expérience comme formateur.
A partir de 6 lettres de recommandation de clients différents.
Celles-ci doivent attester d'au moins 30 journées de formation dans les 12 derniers mois.

> Or

Plus de 4 années d'expérience comme formateur.
A partir de 12 lettres de recommandation de clients différents.
Celles-ci doivent attester d'au moins 50 journées de formation dans les 12 derniers mois.

• Le plan de formation

Le plan de formation doit être rédigé de façon claire et concise. Il est bien évident que tous les centres de formation sont obligés de rédiger leur plan de formation pour donner une explication de leurs services.
Les plans de formation ne doivent être en aucun cas basés sur de la communication ou utilisés comme tels.

• Le respect des prestations annoncées

Chaque signataire de cette charte signera l'attestation sur l'honneur suivie de la charte de qualité le liant durant 1 an (reconductible) à notre association. Tout manquement à ces règles entraînera la suspension de la reconnaissance et de la communication et le non remboursement des frais d'adhésion. L'avis sera officiel à la date d'envoi de la lettre A/R cachet de la poste faisant foi ou Courriel.

Formation en Home Staging Comment s’y retrouver ?

2008-09-14T09:46:00.000-07:00

Le Home Staging et les formations :

À l’heure actuelle nous découvrons un véritable engouement pour ce métier. Attristée par la situation perturbée qui s’engage en France, l’Association Française de Home Staging réalise son premier rapport pour éclairer les nouveaux et bannir les fausses idées.

Nous allons vous énumérer huit points importants pour sélectionner votre centre de formation :

1. Un formateur doit avoir de l’expérience ! Il doit avoir réalisé de la pratique, il doit être passionné par son métier pour transmettre son savoir : n’est pas formateur qui veut !

2. Un formateur doit aussi enseigner les techniques de vente qui permettront aux Home Stagers de vendre un bien immobilier plus rapidement et mieux ! C’est juste l’essentiel !

3. Un formateur doit obligatoirement avoir une activité de Home Staging en cours car, lorsque nous voyons des formations chaque semaine ou toute deux semaines nous nous demandons quand les formatrices ou les formateurs ont le temps de réaliser leur métier de base : le Home Staging. Il faut absolument que les formatrices et formateurs réalisent à plein temps ce métier, ou bien qu’ils soient en immersion totale avec des professionnels du secteur. Sinon, que vont-ils enseigner ?

5. Une entreprise qui propose des formations après avoir été formé quelques mois auparavant est juste inadmissible et nous considérons ces pratiques comme étant de l’escroquerie

6. La formation doit comprendre des cours pratiques avec un budget alloué aux stagiaires afin de réaliser un véritable Home Staging, et non une mise en place mobilière banale.

7. Les cours à distance sont absolument déconseillés et n’apportent aucune valeur ajoutée ni aucune crédibilité à un métier qui demande à s’implanter.

8. La certification est propre à chaque formateur et donc la valeur du diplôme n’a de sens que si les anciens stagiaires sont de bons Home Stagers (vous comprendrez alors qu’une formation à distance ou sans pratique vole vers le niveau zéro).

Vous êtes formateur ou avez un centre de formation ? Vous souhaitez paraître parmi les formations reconnues par l'AFHS ?

Nous vous prions de nous contacter et de nous envoyer les documents ci-dessous :

Plan de formation

Plan de formation détaillée

Cahier de formation

Documentation commerciale

CV des formateurs et ancienneté

Numéro d’agrément de l’Etat

Partenaire(s)

Budget liée au Staging de groupe

Tarifs de vos formations

Pour tout renseignement complémentaire : http://www.ff-homestaging.fr